为弘扬先进典型，树立员工集体荣誉感与使命感，凝聚集团人心，鼓舞员工士气。2月25日下午，长安酒业集团隆重召开2021年度表彰暨2022年目标责任书签订大会。长安酒业集团董事长马小勇出席会议，并发表了重要讲话。集团副总裁李志锋、常务副总王中利、营销公司副总经理李刚、战略发展中心总监薛君艳，全公司经理及以上人员、被表彰人员参加会议。
会议首先表彰了心得体会获奖人员、参加疫情防控人员、营销公司五十天拓店竞赛优胜人员，并向评为内部优秀培训讲师的人员颁发了聘书。
▲心得体会评优人员
▲参加疫情防控人员
▲内部优秀培训讲师
▲营销公司五十天拓店竞赛优胜人员
马小勇强调，在过去的2021年里，集团公司各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能逐渐提高。公司整体运营情况呈现出良好态势，实现了销售业绩稳健增长，这是全体长安酒业员工共同努力的结果。他希望，所有长安酒业人要不忘初心、忠诚担当、心存敬畏、善于学习，不负青春与使命，共迎美好的未来。
▲长安酒业董事长马小勇致辞
随后，集团副总裁李志锋向大会作了《集团2021年工作总结报告暨2022年工作计划》，总结回顾了2021年度集团公司各项工作完成情况及取得的相应成绩，并宣读了2022年度目标责任书的相关内容。
▲长安酒业副总裁李志锋致辞
马小勇董事长与各营销区域负责人逐一签订了2022年度销售任务目标责任书，李志锋副总裁与集团公司集采中心、战略发展中心依次签订了2022年度工作目标任务责任书。
▲长安酒业副总裁李志锋（左）长安酒业董事长马小勇（右）
▲长安酒业常务副总王中利（左）长安酒业董事长马小勇（右）
▲长安酒业营销副总经理李刚（左）长安酒业董事长马小勇（右）
▲长安酒业战略发展中心总监薛君艳（左）长安酒业副总裁李志锋（右）
马小勇表示，2021年长安酒业渐入佳境，主要经济指标同比增长显著，的确令人鼓舞。阶段性成绩的取得主要得益于集团清晰准确的战略规划和先进的管理经营理念，但是长安酒业事业任重道远，管理改善永无止境。在2021年取得成绩的基础之上，我们要坚定不移地更新观念，坚持不懈地创新机制，脚踏实地努力进取，2022年集团公司全年经营目标必定能够圆满实现。
